結婚しても仕事を続ける場合は、子育てをしながら仕事をするという期間が出てくることは避けられません。その際、上手く仕事と子育てを両立させていくためには、職場選びが鍵になります。仕事と育児を両立できない職場を選んでしまうと、どこかで無理が生じてしまい、その結果仕事を続けられなくなってしまう可能性が高まります。今は子供がいないという方も、将来は子供のいる暮しを考えているのなら、早い段階から職場選びをしておくほうが良いかもしれませんん。

たとえば、まだ子供がいないという場合は、自分の勤務先の産休や育休の状況がどうなっているかを、早い段階で確認するようにしましょう。それによって、今後の対応を考えていく必要がでてくるかもしれません。特に入所型の介護施設や入院病棟のある医療機関に勤務している場合は、夜勤があるので、育児と仕事との両立には職場環境が重要になってきます。ですから、将来母親になった場合も想定して、仕事と育児の両立できる状況にあるのかを調べておくことが重要です。

そして、もしも現在働いている職場が、子育てママに理解がないと感じたら、別の職場を探していくことも考えましょう。例えば、デイサービスやクリニックのようなとことは日中だけの勤務がほとんどなので、ワークライフバランスを取りやすいはずです。ですから、子供がある程度大きくなるまでは、こうした日中だけの仕事をして、時間を気にせず働けるようになったら、夜勤のある仕事にチェンジするということも考えてみるといいでしょう。